全职转兼职,小站教育被曝变相裁员

2020-09-26 10:08 
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小站教育公司一角
? 作者|芥末堆 大卫
? 编辑|芥末堆看教育
芥末堆5月18日讯,近日,在线留学机构小站教育多名员工向芥末堆爆料,该公司要求数百名老师由全职转为兼职。同时,在离职赔偿方面也存在不合理的地方。对此,小站教育表示,因疫情影响,公司优化了100余名老师,目前解决方案仍在协商中,会根据相关法律法规处理跟员工的劳务关系。小站教育创立于2011年,最初从TOEFL一对一在线课程起步,后来陆续研发推出了在线互动授课平台、智能学习平台LMS、线上备考平台以及系列APP学习工具。目前,小站教育拥有1000多万注册用户。
员工:要求数百名老师全职转兼职,赔偿不到位
在小站任职多年的1对1老师刘云(化名)介绍,自己的薪资结构是底薪加绩效,绩效根据所上课时而定。4月中旬,她接到公司通知,因疫情影响,公司经营困难,故在薪酬制度上做了以下调整:在4-6月,底薪不再足额发放,将根据所上课时而定,期间的员工社保,公司仍会缴纳。到7月,所有老师要转成兼职,停止底薪发放及社保缴纳,课时视公司安排而定。另一位小站员工李忠(化名)则在今年4月底告诉芥末堆,公司的优化可能涉及多个部门,总人数或达到数百人,其中在线1对1老师占“大头”。此前HR给出的三个调整方案是转岗、降薪、转兼职,“兼职其实就是把你开了”。如果老师们不同意转兼职的话,可选择在5月份主动离职,获取一个月离职补偿。刘云提供的她和小站人事的对话录音显示,人事称若员工不同意他们的方案,则“公司也没有课给你上,其次是把你的权限关掉了”。刘云表示,对任职多年的老员工,若他们主动离职,公司只给予1个月离职补偿。对房贷缠身、拖家带口的员工来说,压力巨大,尤其是在当前失业率上涨的情况下。其次,在疫情期间,单方面要求员工转兼职的行为本身也不合法。
回应:优化100余名老师,方案仍在调整
对此,小站教育相关负责人回应芥末堆称,此次受影响的老师并非员工所说的数百人,只约占500名老师中的20%,也就是100人左右。她表示,受疫情影响,“首先要保证学员的利益,所以要保证头部老师的课量,头部10%-20%的老师疫情期间工作量甚至会增加,收入也有一部分增加。”但对中间的那部分老师来说,其课时则会变少。对于优化的这100多名老师,机构给出几个方案,“有的老师关心社保如何交的问题,有的老师愿意在保证课时的情况下转兼职。”“愿意去转兼职的话,等市场回暖时,我们第一时间就会把你的课时填满。”该负责人表示,目前,小站教育还在做其他学科类培训项目,内部或会优先考虑这些人员。她强调,或因远程沟通等情况,“有些老师并不了解公司在应对疫情方面所做的努力”,且“到目前为止,机构还在跟员工去作协商,因为现在才5月中旬,很多方案公司也是在调整当中,肯定会根据国家相关法律法规去处理我们跟员工的劳动关系”。上述负责人介绍,2月中旬以前,尽管国内疫情蔓延,但小站教育后台流量、业绩数据还行。随着2月底海外疫情蔓延,部分留学院校开始停掉春季教学,中国大陆地区3月份雅思、托福和GRE普通考试陆续取消,加大了对线上留学业务的影响。
语言培训机构复工情况
根据芥末堆一项对182家语言培训机构疫情复工情况调查。截至今年五月,仅有1.6%的企业全面复工,仍有80.2%企业尚未复工,此外还有18.7%的企业为部分业务复工。而在全部受调查企业中,24.7%企业为线上复工,仅3.8%的企业线下复工。
语言培训机构2020年Q1季度营收情况
根据上述调查结果,97.2%的语言培训机构相较2019年同期,2020年Q1季度营收下降,其中76.9%的机构表示营收降幅超50%。相较其他领域,留学机构更难度过疫情难关。在此期间,留学业态也发生了一些变化。英美等国高校从三月份开始针对疫情制定新一年留学生招生策略,而线上考试也要求学生做出应对。对已被国外院校录取的留学生来说,留学形式也在发生变化,有海外院校针对留学生给出了三种选择,其一,为留学生保留学籍,在中国实习;其二,在内地中外合作高校内暂时就学;其三,在家上网课。上述负责人表示,相比疫情爆发早期的迷茫,留学高校和第三方考试机构的政策越来越清晰,学生将在今年下半年9-10月份左右开始申请。这些变化使得培训机构的产品可以做针对性调整,“我们不可能守着一些老的产品,包括老的一些服务去服务我们消费者,否则我们也会比较快地被这个行业淘汰。”为应对疫情,一些留学机构也在产品线方面进行了调整,如从留学跨到考研、英语四六级培训及K12业务课程产品。例如,金吉列甚至搭建了在线教学平台,吸引机构及老师入驻,通过线上咨询、展示、线上授课及交易、社群交流等方式为用户提供知识内容。小站教育表示,随着各高校暑期放假时间陆续公布,她认为,7月底线上留学业务会开始向好。不过,受疫情影响,高校学生暑期或从原先的8-9周,缩减至6周。
本文作者:大卫
芥末堆 记者
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ID:wujianjie1991
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