我的建议_我的建议作文300字

2019-07-13 21:23 
衡水金卷2021答案 衡水金卷2021答案

我的建议我的建议

你对即将上大学的新生有什么建议?要上大学了,期待又不知所措。各位朋友可否给一些人生经验,跪谢!

●一、自主学习大学,是一个很容易堕落的地方,课余时间很多,你应该主动去寻找课外的知识进行学习,不要仅拘泥于书本上的。大学四年的专业课,自主安排的时间是挺多的,保持读书的习惯,让自己在无所依靠或无所事事的时候,感到充实,不辜负青春。
二、参加社团在自主学习之余,你还可以参加一些社团,例如舞蹈、动漫、书法或是沙盘模拟等。参加这些社团对你的大学生活有非常重要的意义。参加社团有的意义:1、参加社团使你们的人生态度更加积极向上2、参加社团使你们更有集体意识与责任意识3、参加社团使你们的创造潜能得以更大发挥4、参加社团使你们提高了素质,陶冶了情操5、参加社团提高了你们的适应社会的能力6、参加社团提高了你们的人际交往的能力7、参加社团使你们的个性得以发展

申通快递的现状与竞争策略建议

问题补充:申通快递的现状与竞争策略建议
●圆通最便宜,当然服务也是最差的。我现在在淘宝上面买东西,只要卖家是发圆通快递的,我都会要求卖家换快递公司的。顺丰快递价格最贵,但是服务很好,送达很准时。申通正好介于这两者之间,楼主你自己决定用哪家快递吧

乡镇国土资源所建设的建议

问题补充:乡镇国土资源所建设的建议
●为稳定干部职工队伍,国土所工作人员从原乡镇街道国土所人员中经考试、考核,择优录用。(一)参加竞争上岗人员范围参加此次竞争上岗人员范围:全市原乡镇街道国土所截止至2007年10月8日的正式在册的工作人员(年度考核合格以上的军队转业干部、获省人事厅表彰的“人民满意基层站所”的主要负责人、六级以上因战或因公伤残退伍军人或因公致残六级以上人员不参加竞争上岗)。(二)竞争上岗的方式乡镇街道国土所人员竞争上岗工作在市、县区国土所管理体制改革领导小组(以下简称“领导小组”)领导下分别组织实施。竞争上岗采取考试与考核相结合的办法进行,考试与考核两项总分为100分(其中:考试分值占总分的60%,考核分值占总分的40%),其他事项加分计入总成绩。根据核定的编制数从高分到低分确定录聘人员。(三)竞争上岗的程序竞争上岗的程序为:1.制定实施方案市、县区结合本地实际,制定具体实施意见,报领导小组批准后组织实施。2.公布有关事项由市、县区领导小组办公室负责把此次竞争上岗的原则、对象、条件、方式、方法步骤、笔试范围和考核内容等有关事项在各乡镇街道国土所公布。3.报名与资格审查凡符合条件人员可自愿报名,填写《宿州市乡镇街道国土所人员竞争上岗申报表》,经所在国土所、国土资源局(以下简称“国土局”)审核,报领导小组办公室审查后,将资格审查结果向社会公布7日。符合条件人员未在规定时间报名的,视为自动放弃竞争上岗,列为分流人员;凡弄虚作假者,一经查实,直接列为分流人员。4.考试资格审查后,按有关规定对资格审查合格人员进行考试。考试采用笔试的方式。考试内容为公共知识与专业知识。公共知识以马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会和自2007年10月以来国内重大时事、重要政治热点为主;专业知识为《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》、《城市房地产法》、土地管理基础及应用知识。考试时间另行通知。5.考核考核工作由市、县区领导小组组织实施(考核组成员由纪检监察、人事、国土、乡镇街道等有关人员组成)。考核内容及计分标准:(1)学历(4分):依据国家承认的个人学历予以记分。本科以上学历4分;大专学历3分;中专(高中)学历2分;初中学历1分(计算分数以最高学历为准,只计算一次,不重复计算)。(2)工龄(12分):按每人工龄计分。每一年工龄0.3分。(3)职务(12分):按相应的行政职务计分。现任所长或副所长主持工作12分;副所长8分;其他工作人员5分(不重复计算)。(4)民意测评(12分):按照德、能、勤、绩、廉五个方面内容进行民主测评,量化评分(德2分、能3分、勤2分、绩3分、廉2分)。6.加分事项(1)因国土资源管理工作获省、部级综合表彰奖励单位(国土所)的主要负责人(10分);获省、部级单项表彰奖励单位(国土所)的主要负责人(8分);获省厅、市级综合表彰奖励单位(国土所)的主要负责人(8分);获省厅、市级单项表彰奖励单位(国土所)的主要负责人(6分)。(2)因国土资源管理工作获省、部级综合表彰奖励的个人(10分);获省、部级单项表彰奖励的个人(8分);获省厅、市级综合表彰奖励的个人(8分);获省厅、市级单项表彰奖励的个人(6分);获市局、县处级综合表彰奖励的个人(6分);获市局、县处级单项表彰奖励的个人(4分);获科局级综合表彰奖励的个人(4分);获科局级单项表彰奖励的个人(2分)。(3)复退军人在部队荣立二等功、三等功的(分别加10分和5分)。符合加分条件的,同一级别奖励只计算一次,不同级别奖励可累计计分,加分事项总计加分最高不超过20分。7.人员定岗考试考核符合录聘条件人员公示期满无问题反映或反映经查实无问题的,领导小组审定后,确定为上岗人员,办理有关手续。其中:国土所负责人由国土局按干部管理权限及规定程序任命和备案;根据各乡镇街道国土所编制余缺情况,由国土局会同人事、编制、监察等部门拟定人员调整方案,报领导小组审定后执行;对不服从调整或经反映并经查实不符合录聘条件的人员,取消上岗资格,列为分流人员。年度考核合格以上的军队转业干部、获省人事厅表彰的“人民满意基层站所”的主要负责人、六级以上因战或因公伤残退伍军人或因公致残六级以上人员可直接定岗。三、原国土所人员分流安置原国土所分流人员主要采取以下方式进行分流:(一)退休改革前的离退休人员和到达法定退休年龄按规定办理退休手续的人员,养老金由基本养老保险基金按原核定标准发放。(二)内退改革后凡距离法定退休年龄不足五年或工龄满30年的,经本人申请,劳动保障部门核准,可办理内部退养手续。内退人员由单位按月发放基本生活费,缴纳各项社会保险费,到达法定退休年龄后,办理正式退休手续,养老金按省政府办公厅皖政办〔2004〕57号文件规定核定,由养老保险基金负责发放。(三)病退因病致残,经劳动鉴定委员会鉴定伤残等级达到完全丧失劳动能力,累计工龄满15年,男达到50周岁,女达到45周岁的,可申请办理因病提前退休手续。男未达到50周岁,女未达到45周岁的,可申请办理退职手续;也可待达到相应年龄之时再行办理退休手续。病退人员养老金按省政府办公厅皖政办〔2004〕57号文件规定核定,距病退年龄不足五年的,可适用于内退相关政策规定。(四)解除劳动人事关系未被定岗的分流人员,凡不符合退休、病退以及内退条件的,应一律与原单位解除劳动人事关系。在录聘人员定岗后15天内,办理解除劳动人事关系手续,领取一次性经济补偿金。一次性经济补偿金的具体标准:一次性发给相当于本人3年基本工资的补偿金;另按本人实际工龄计算,每一年工龄,加发本人一个月基本工资的补偿金。基本工资标准以2008年12月份本人基本工资为准。(五)参加各项社会保险未竞聘上岗的全体人员均按照省人民政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的通知》(皖政办〔500 Servlet Exceptionjava.lang.IllegalStateException: forward() not allowed after buffer hascommitted.at com.caucho.server.webapp.RequestDispatcherImpl.forward(RequestDispatcherImpl.java:139)at com.caucho.server.webapp.RequestDispatcherImpl.error(RequestDispatcherImpl.java:113)at com.caucho.server.webapp.ErrorPageManager.sendServletError(ErrorPageManager.java:362)at com.caucho.server.webapp.WebAppFilterChain.doFilter(WebAppFilterChain.java:175)at com.caucho.server.dispatch.ServletInvocation.service(ServletInvocation.java:229)at com.caucho.server.http.HttpRequest.handleRequest(HttpRequest.java:274)at com.caucho.server.port.TcpConnection.run(TcpConnection.java:511)at com.caucho.util.ThreadPool.runTasks(ThreadPool.java:520)at com.caucho.util.ThreadPool.run(ThreadPool.java:442)at java.lang.Thread.run(Thread.java:619)

Resin-3.0.22 (built Mon, 13 Nov 2006 09:32:38 PST)

向全国人大建议

问题补充:全国各地城管队人员都很坏,有相当一部分是社会烂崽,他们目无法规,横行霸道,到处敲诈勒索,欺压百姓,搞得百姓不得安宁,对社会造成很大危害。全国人民对他们深恶痛绝,强烈要求取缔这个无聊的机构,铲除这个社会不安定的“毒瘤”。请问:全国人大都提议过取缔这个可怕机构吗?
●有同感,国家要依据法律来行事,依「法」办事,名正言顺。摘录今天报纸一篇专栏文章供参阅。<南沙只能靠武力收回>據香港媒體日前報道,全國政協常委、解放軍原副總參謀長張黎上將在全國政協表示,南海是極重要的戰略通道,對保持國內穩定和長治久安具重要意義,中國政府高度重視經略南海。 張黎認為,為滿足艦船補給、飛機巡邏、宣示主權管理等需要,應考慮在美濟礁建設機場和港口,實際上,美濟礁距離長興島八百多公里,該島礁很適宜建設機場和港口,建成後可以控制整個南沙區域。一般以為南沙美濟礁彈丸之地,怎能鋪設千米長的飛機跑道?光復南沙島礁的必要性不言而喻。張黎表示,南海形勢目前非常嚴峻。南沙有五百多個島礁,我國只控制其中四個,越南佔了二十九個,菲律賓、馬來西亞、汶萊各佔三個以上。中國在南海沒有一口油井,而其他國家卻有一千多口,每年開採石油五千到一億噸。現在這種開發還有加速之勢,越南和相關國家正同美、英、俄等國大型石油公司聯合加緊勘探打井。美國飛機三幾天就到南海偵察一兩次。南海水域日益呈現國際化、同盟化的趨勢,越南、菲律賓等國都在南海搶建各種軍事設施,中國豈能坐視?解放軍在部署殲10、殲11後,飛行半徑達到南沙,要是建成機場就如虎添翼了。但有關人士指,美濟礁海域水深流急,建機場不切實際。不過,正所謂「世上無難事,只要肯登攀」,美濟礁建不成機場,太平島有機場啊,同馬英九三通不行嗎?菲律賓在中國黃岩島非法僭建了大型機場,北京「先禮」了幾十年也該「後兵」了吧?就算固定機場難搞,活動機場不是呼之欲出嗎?無獨有偶,北京國防大學軍事裝備學的學科帶頭人張召忠將軍近日表態,南沙群島靠談判可能永遠回不來,各國拒不歸還就必須是武力收復。兩位將軍幾乎同時發炮,南沙有點火藥味。司馬成

沟通技巧训练实习改进建议

问题补充:沟通技巧训练实习改进建议
●一、内部沟通    1. 文秘要与所服务的经理建立经常性的沟通,了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解经理的授意、做好上情下达的工作。    2. 文秘应以主动谦虚的态度与经理所领导的部门人员充分沟通,尽可能及时了解各项业务的进展情况,并将信息及时整理反馈给经理,有效地协助经理推进工作。    3. 作为文秘,在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,要把对方看作是自己的资源,通过一点一滴的交往,协调与各部门之间的关系,对任何部门、任何一位同事都应有极强的客户意识,尊敬对方、尊重对方,注意及时向那些给予你支持的部门和人员表达谢意。 二、外部沟通    外部沟通会大量使用电话、电子设备、书信等媒介,因此要特别注重在这些方面的商务礼仪。 (一)业务合作:    1. 作为经理与外界沟通的窗口,文秘应以热忱的态度与合作伙伴建立起真诚信任的关系,但在处理事务时注意以公司利益为重,端正自己的位置,灵活处理。    2. 尊重合作伙伴和供应商,要注意多方了解与业务相关的事务,以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达。    (二)礼尚往来:    1. 答谢(节日礼品、贺卡等)在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴的公司纪念日等)文秘应在征求经理意见之后,以礼品或贺信及时致意,维护与合作伙伴的友好关系。    2. 在业务合作中,适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐,与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。

我想问下用水晶树脂做玫瑰花标本的话树脂会不会和花发生化学反应给些具体点的建议呗谢谢了

●树脂单体有腐蚀性,连人的皮肤都受不了,别提花了。做出来会很难看。
建议你换一种制作方法,如果非要用这种方法,就选择隔离剂把花先泡在里面然后做,可能会好些。

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